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2018新年贺词

  

      尊敬的邦维集团全体员工,大家好!                                                                 

      光阴似箭,又到了辞旧迎新的时刻。在此首先祝各位员工新年快乐,万事如意!感谢员工一年来的辛勤付出,同时也借此机会,感谢您的家人对公司的理解和支持!

       我想大家的感受和我是一样的,2017年是这么多年来最忙的一年,事情是立体的、叠加的、密不透风的,但是我们走过来了。

        回头望,令人惊喜——我们努力卓有成效,成绩不凡:

        2017年邦维集团实现销售3.5亿,同比增长15%。

        2017年公司总部迁入新址,标志着公司又迈入了一个新的发展历程。

       2017年,市场不断突破。单兵防护套服和单兵携行具材料中选,提升了邦维的行业地位和知名度,体现的公司的综合实力,让我们更加自信。邦维普泰在部局消防服集中采购招标中获得了空前的面料大单,占据了绝对的市场份额.

        2017年也是公司大踏步的进行管理转型的一年。公司成立了新的高层管理团队,对公司的薪酬结构进行了调整,进一步确立和规范了以战略为导向、以市场为中心的目标管理流程。特别是完成了公司股权激励这一重大管理举措——扩大了员工持股比例,对一批新成长的起来的管理者给予了肯定和激励。这些重大的管理工作,都将促进和形成公司的核心文化:开放、共享、关注整体、分享增量。

       2017年,公司不断的强调和推进“总部大平台+小事业部“的管理模式,这一模式的本质是建立公司的数字化智能管理平台,以加速实现公司的数字化转型,基于数字化重塑公司的商业模式。2017年,实现了ERP上线运行、报销系统上线,以及人力资源上线策划。IPD集成产品开发,开展了大量的上线前期基础工作,知识管理进行了前期调研论证。这些工作为全面实现公司的数字化管理打下了良好的基础.

       2017年,是对公司融资能力极大考验的一年,由于军方大笔货款迟付,资金周转困难整整的困扰了公司一年.

        2017年,邦维的公司公共影响力持续提升,公司获得了中国纺织工业联合会产品开发贡献奖,工信部十大产品创新奖。作为特种纺织品分会的会长单位,成功的举办了第二届纺织军民融合论坛。

         2017年留下了我们太多精彩、太多的故事,在此不一一叙及。

         展望2018,更加令人鼓舞。根据公司刚刚开过的市场预算会议,预计公司将实现35%的快速增长。2018公司在实现高速增长的同时,要进一步的推进公司的管理转型。

        各位员工,企业的外部环境正在发生着急剧的变化,互联网、大数据、智能化迎面而来,军队改革、军民融合释放大量的需求,我们要敏锐的发现变化,要视变化为常态,通过变革和创新迎接变化。我们要坚定的通过数字化、智能化重塑邦维的商业模式,大幅度的提升邦维的知识管理能力。

        各位员工让我们共同努力,以饱满的热情迎接2018年的到来,再创佳绩,实现邦维的十三五目标。再次祝各位员工,新年快乐、万事如意!

                                                                                                                               邦维公司董事长